Sie sagte in Berlin, das Thema müsse aus der Tabuzone geholt werden. Bis heute herrsche vor allem Schweigen. Frauen würden im Laufe des Lebens darauf trainiert, sich für ihren Körper zu schämen oder ihn zu optimieren.

Ataman führte weiter aus, zu einer Nationalen Wechseljahre-Strategie gehörten entsprechende Handlungsempfehlungen für Arbeitsplätze. Dazu könnten beispielsweise flexible Arbeitszeiten, Ruheräume, Pausen sowie betriebsärztliche Beratungen zählen. Das Bundesgesundheitsministerium gab bekannt, im Zuge einer Reform der ärztlichen Ausbildung sollen das Thema Wechseljahre und ein eigenes Fach zur geschlechtersensiblen Medizin verankert werden.

Laut der Antidiskriminierungsbeauftragten befinden sich etwa elf Millionen Frauen in Deutschland in den Wechseljahren. Jede Dritte berichte von starken beruflichen Belastungen.